働き方が変わっていく

「働き方改革」そんな言葉を耳にするようになりました。少子高齢化により、労働力人口の減少が懸念されていることや、人々の生活スタイルが多様化する中、国を挙げて労働環境を見直す必要が出てきています。非正規労働者の待遇改善や長時間労働の是正、転職や再就職者の受け入れ・テレワークや副業の促進などを目的とした、法律の改正や成立が次々と行われています。今まで当たり前のように考えていた働き方がどんどん変化していく時期なのかもしれません。

「変化するのって、なんだか不安」そう考えるのはちょっと待って下さい。これからは、自分の生活スタイルに合わせた働き方がしやすくなり、それぞれ自分の中に持っていた「働き方に対する常識」を考え直すいい機会なのかもしれません。

ひとりで答えを出さない

とはいえ、長く自分の中に持っていた常識ってなかなか変えられないものです。自分が今まで育ってきた環境が創り出してきたものですから。単純に考えてみたら、その「自分が創り出した常識」を根底から覆すには、今まで自分が育ってきた年月と同じだけの年月がかかってしまうのかもしれません。そんな時は、その「自分が創り出した常識」を持ってない人に相談してみるといいと思います。

それは紛れもない、自分以外の人間、「第三者」です。第三者に相談することで、自分の中には存在しなかった選択肢が生まれてきます。今は、「働き方」で新しいことを始めるいいチャンスです。自分の中だけで答えを出さず、積極的に第三者にアドバイスをもらうことで、自分に合った「働き方」が生まれるかもしれません。